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【新春走基層】“惠企政策大禮包”為民企降本減負

金華新聞客戶端1月23日消息 金華日報記者 章馨予 通訊員 郎靜

1月18日,一場高技能人才“金領511”政策宣講活動在金華開發區舉行,全區30多家企業人力資源負責人在市人力社保局政策宣講小組的組織下,對我市相關技術技能人才培育補助政策進行深入了解。

“這次技師津貼額度有了較大提高,我們企業幾名技師都將享受到優惠。”與會的浙江科惠醫療器械股份有限公司人力資源專員表示,企業下步將結合具體實際充分利用好政策為技師爭取福利。

為切實提升企業幫扶能效,市人力社保局分批次邀請企業人力資源負責人參加集中政策宣講活動,現場講解大學生人才引進、技術技能人才培養及各項補貼津貼等優惠政策,受到與會企業歡迎。

大學生購房補助最高可達30萬元、租房補助最高可達1500元/月,技師、高級技師津貼分別從50元/月、100元/月提高至200元/月、300元/月,而且引進高技能人才、開展自主評價和崗位練兵還能享受相應補助,讓企業感受到實實在在的優惠。

在宣講會現場,金華職業技術學院、浙江交通技師學院等職業院校為促進“校企合作”搭建起高效溝通交流橋梁,為企業解決人才培育、技術開發方面問題提供多種思路,氣氛熱烈。從引才、留才到育才、勵才,市人力社保局積極擴大惠企政策覆蓋面,確保進一步降低企業人力資源成本、減輕企業負擔。

與此同時,為推進惠企政策落實到更多企業,市人力社保局在開展集中宣講基礎上,進一步優化企業服務機制,組建人力社保“三員”(人才服務專員、用工服務專員、社保服務專員)上門開展“三進三送”服務,將惠企政策編印成冊送“禮”到企,并做好講解指導,加強通過電話、微信等對接聯系,全力做到“企業有需要,服務馬上到”。截至目前,全市人力社保系統共聯系規上企業1128家,上門服務企業7000多次,解答各類問題3000多個,編印并發放人力社保宣傳資料4萬余份。

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